Langjährige Erfahrung

Ich habe langjährige Erfahrung im strategischen und operativen Personalmanagement als Interim Manager, Führungskraft und systemischer Berater, Coach, Moderator und Trainer bei Dax- Unternehmen, öffentlich-rechtlichen Organisationen und Mittelständischen Hidden Champion. Im einzelnen als:

HR Interim Manager – HR Consultant
Experte Personalentwicklung
Senior-Referent Personal – operatives HR Management
Bereichsleiter Personal – operatives und strategisches Personalmanagement
Leiter Kompetenzcenter Organisations- und Personalentwicklung
Als Berater und Coach für Personalleiter/-innen und HR Business Partner mehrere Jahre Projekterfahrung

Langjährige Erfahrung im dezentralen und zentralen Personalmanagement in verschieden Experten- und Führungsaufgaben rund um das Talentmanagement – sowohl im Rahmen des Personalreferenten-Systems als auch des HR Business Partner Modells.