KUNDENNUTZEN
Durch meine langjährige Managementerfahrung und meine Kenntnis bei operativen und strategischen HR-Prozessen kann ich Sie sehr gut bei Ihren Vorhaben unterstützen in dem ich Ihnen die richtigen Fragen stelle!
- Sie nehmen nach einem OrganisationsCoaching Ihre Situation im Unternehmen breiter und intensiver wahr!
- Sie verstehen, wieso das alleinige Verbessern der Prozesse nicht ausreicht seine Kunden zu überzeugen, sondern Sie gerade im Personalmanagement über Ihre persönliche Vertrauensbasis gewinnen!
- Sie verstehen besser, warum die Dinge um Sie so laufen, wie sie laufen!
- Sie haben Ideen entwickelt, wie Sie Ihre Prozesse und Verhalten gestalten, um sich besser im Unternehmen darstellen können!
- Sie haben Vorgehensweisen entwickelt, mit Konflikten gelassener umzugehen und individuelle Lösungen zu finden.
- Sie bekommen zu ihren Kunden einen guten Kontakt, der Ihre Prozesse gleich besser laufen lässt!
- Sie haben herausgearbeitet und sind sich bewusst, was wirklich für Sie, Ihre Aufgaben und Ihren Bereich wichtig ist! Sie haben die richtigen Prioritäten gesetzt!
- Sie sind nach einem OrganisationsCoaching im Unternehmen besser positioniert und arbeiten als vetrauensvoller Partner besser und wirkungsvoller mit der Geschäftsführung, dem Betriebsrat und den Kollegen im Management zusammen!
Durch folgendes Know-how nütze ich Ihnen:
Ich habe die ‘Kultur der Personaler’ in verschiedenen Branchen vom DAX Unternehmen bis zum öffentlich-rechtlichen Bereich und bis in die einzelnen Prozesse und Verhaltensweisen des HR Management über 20 Jahre kennengelernt, strategisch entwickelt und operativ in verschiedenen Branchen und insbesondere in umfassenden Veränderungssituationen in den Unternehmen begleitet, aufgebaut und umgesetzt.
Ich stelle Ihnen aus meiner Erfahrung heraus die Fragen, die Ihnen helfen Ihre spezifische Lösung in ihrem Umfeld selber vor Augen zu führen! Darauf aufbauend werden Aktivitäten geplant und umgesetzt, die Sie in Ihrer Umgebung stärker wirken und die Prozesse optimal laufen lassen!
Bei Bedarf und größeren Projekten arbeite ich seit vielen Jahren sehr erfolgreich mit Partnern und Beratern des Netzwerks des Instituts für systemische Beratung (ISB) zusammen.
